W związku z dynamicznym rozwojem firma LUBAR S.A., która od ponad 30 lat działa na rynku materiałów budowlanych, poszukuje pracownika na stanowisko:
KSIĘGOWA/KSIĘGOWY
Miejsce pracy: RYBNIK
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• dbanie o poprawność i kompletność wykonywania obowiązków księgowych
• nadzór nad pracami związanymi z przygotowaniem analiz, bilansów, sprawozdań finansowych oraz wszelkich dokumentów wymaganych przepisami prawa, a także ich weryfikację pod względem zgodności z ustawą o rachunkowości i ustawami podatkowymi
• monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego
• współpraca z innymi działami firmy
Od kandydatów oczekujemy:
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
• znajomości zagadnień związanych z księgowaniem transakcji B2B i B2C w sprzedaży krajowej i zagranicznej
• kwalifikacji do sporządzania analiz, bilansów, sprawozdań finansowych, deklaracji VAT, VAT-UE, CIT, GUS,
• rzetelności i terminowości w wykonywaniu powierzonych zadań
Oferujemy:
• darmowy dostęp do platform szkoleniowych
• możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia
• pracę w zgranym zespole
Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji zawierających CV z dopiskiem „Księgowa” na adres mailowy kadry@lubar.pl
Prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z (1) Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz (2) Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000).
Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji zamieszczonymi na www.lubar.pl”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
